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株式会社リットル
株式会社リットル
Vision
私達の目指すもの
少子高齢化の進行に伴い労働力不足が一層深刻さを増すなか、SDGsへの関心が高まり、持続可能な社会の実現に向けた取り組みが加速しています。さらに、「働き方改革」の浸透により多様な働き方が広がり、「ビジネスと人権」への対応も重要な経営課題となる中、人的資本への戦略的かつ継続的な投資の必要性がますます高まっています。
当社では、人事労務分野における専門知見を基盤に、包括的なコンサルティングサービスを提供し、これらの課題解決に向けた実効性の高い支援を行っております。
Education
人材育成の取り組み
企業が従業員のスキルアップを支援することで、新しい製品やサービスが生まれやすくなります。
その結果、業界全体の力が強まり、経済の発展にもつながります。
また、学ぶことが当たり前の文化になることで、次世代を担う人材が育ち、みんなが安心して暮らせる持続可能な社会づくりにも貢献します。
研修
study
職務などで必要な
スキルや能力を磨く
ために一定期間学ぶこと
教育
education
長期かつ広範な視点で、
従業員の成長を
促すもの
人材育成
development
経営戦略の中の、
従業員の成長を
支援する取り組み
階層別研修体系図のモデル図
Training
e-ラーニングを
活用した
研修サービス
企業が学び続けることは、社会の発展を支え、さらに豊かで良い流れを生み出します。当社は、対面での研修だけでなく、eラーニングも取り入れた研修サービスを提供し、お客様のさまざまなニーズに対応できる体制を整えています。
e-learning system
サービスのご案内
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